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为满足国企开展混改和强化激励工作的需求，提高国企从事改革和员工激励相关工作人员的实务操作能力，浙江省能源业联合会特与阳光时代律师事务所、威科中国联合举办国企分红激励、员工持股专场培训。具体安排如下：

一、培训内容

员工持股与分红激励向来与国企改革密不可分。自2016年《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》（133号文）、《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（4号文）出台后，新一轮的国企员工持股再度展开。在国企强化激励的过程中应如何进行顶层设计？企业在分红激励、员工持股等方面又该如何进行实操？浙江省能源业联合会特邀阳光时代律师事务所高级合伙人、国企混改和员工持股研究中心负责人朱昌明律师，通过直播的方式一同分享、探讨打开国企强化激励成功的密码。

本次培训紧扣国企“强化激励”的改革主题，围绕 “分红激励”（岗位分红、超额利润分配、虚拟股权）和“员工持股”（133号文和4号文）两类激励工具，通过实务讲解、案例分析，让学员们在实战中全面提升对国企“强化激励”理论水平和驾驭能力。

二、主讲人

朱昌明，阳光时代律师事务所高级合伙人、国企混改和员工持股研究中心负责人；郑州大学机械专业学士、浙江工商大学经济学硕士；杭州仲裁委仲裁员、钦州仲裁委仲裁员；具有注册会计师、证券从业资格、基金从业资格；专业领域为国企综合改革、私募股权投融资、股权激励与事业合伙人、IPO、企业并购重组。

朱昌明律师是SOLAR股权投融资的发起人，先后在经济观察报、国企杂志等媒体上发表《首批10家央企员工持股试点非官方报告》、《专家解读创建世界一流示范企业意见》、《国企“强激励”时代来了，你准备好了吗》、《国资授权经营来了：面对授权，国企如何接得住、行得稳》等专业文章，先后为近百家央企和地方国企提供混改和员工持股服务。

三、培训信息

（一）时间：2020年6月11日下午14：00—16：00

（二）培训课程

1.国企强化激励的顶层设计

2.国企分红激励实务

3.国企员工持股实务

4.互动答疑

（三）培训方式

线上直播，扫码后加入直播群即可。

（四）其他

1.本次培训免费，不收取任何费用。

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